工作职责 直属领导/汇报对象：董事长 团队情况：会配置3-5人 1、负责执行公司销售策略，完成销售任务； 2、负责公司大健康及抗衰产品业务开发，挖掘并追踪销售线索，建立全新的客户关系网络； 3、负责执行完整的销售流程，包括客户接洽、需求分析、方案呈现、商务谈判及合同签订。 4、负责与客户建立长期、稳固的战略合作伙伴关系，深度挖掘客户价值； 5、确保销售回款，完成甚至超越个人及团队的年度销售指标（如销售额、新客户数量、市 场占有率等）； 6、与产品、市场及技术团队紧密协作，将客户需求有效转化为公司内部驱动力，共同打造 最具市场竞争力的解决方案； 7、负责销售部门的组建及团队管理工作； 8、领导交办的其他任务。

要求 1. 知识与经验 (1) 行业经验： 在 3 种及以上不同行业中创造佳绩；有高端大健康、医疗科技、生物技术 等 To B 专业服务领域优先。或者最好是做过母婴产品的或高净值的细胞客户经验。 (2) 业绩证明：拥有可量化的、出色的业绩记录。 (3) 市场认知： 对上海或类似一线城市的高端健康消费市场有深刻的理解和洞察。 2. 专业技能 (1) 销售技巧： 精通从线索挖掘、需求分析、方案呈现到商务谈判、关单的全流程销售技 能。 (2) 客户关系构建： 具备从零开始建立并维护高端客户/渠道战略合作伙伴关系的能力。 (3) 商务沟通与谈判： 具备与高净值客户或企业高层对话的强大沟通、呈现和谈判能力。 (4) 团队管理：具备团队管理经验，为团队业绩赋能。 (5) 跨部门协作： 能够与产品、市场、技术团队高效协作，将客户需求转化为内部驱动力。 (6) 回款与管理： 确保销售回款，精通销售流程管理。