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数据挖掘
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15-20万
北京
本科
0-3年
招聘 1 人
预计佣金
6.8K
7天前发布
外包
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 基于大数据平台,提取、处理产品和业务数据,通过数据挖掘,分析产品和业务关键指标,形成直观的结论及业务洞见,为产品体验部门,开发部门,对产品体验改进,业务决策,提供数据支撑 和方向。对海量数据进行处理和分析,挖掘相关信息,建立模型!,分析关键因素,优化产品体验3跟进数据分析,数据挖掘,机器学习相关技术的业界发展,并合理的运用到实际产品中,开发机器学习模型及算法来预测特定指标,如用户行为型、用户倾向、产品关键KPI等。开发优化模型和系统,给出最优决策。完成领导交给的其他工作。4. 职位要求: 3年以上数据挖掘经验, 熟悉机器学习算法,可以独自搭建和调优模型。手机行业,互联网行 业经验优先 有较强的数据敏感度,对数据分析有强烈兴趣,具备数据深层次挖掘的能力,善于发现数据的 变化规律 具备极强的数据思维,过硬的数学知识和逻辑思维能力,统计学,应用数学,计算机等相关专 业,本科以上学历 熟悉数据库及SOL,Python 4 LO英语读写熟练,听说熟悉.(较强的沟通能力,业务理解能力,积极配合团队,很好的汇报能力,和报告书写呈现能力
任职要求
职位要求: 3年以上数据挖掘经验, 熟悉机器学习算法,可以独自搭建和调优模型。手机行业,互联网行 业经验优先 有较强的数据敏感度,对数据分析有强烈兴趣,具备数据深层次挖掘的能力,善于发现数据的 变化规律 具备极强的数据思维,过硬的数学知识和逻辑思维能力,统计学,应用数学,计算机等相关专 业,本科以上学历 熟悉数据库及SOL,Python 4 LO英语读写熟练,听说熟悉.(较强的沟通能力,业务理解能力,积极配合团队,很好的汇报能力,和报告书写呈现能力
所属行业:
IT服务
职能分类:
数据挖掘
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:联想总部
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-20万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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