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终端新媒体经理
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20-40万 芜湖 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 19.6K 3天前刷新/一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1、终端短视频内容体系搭建: 负责制定面向终端经销商的月度短视频内容传播规划,提供从选题、脚本框架到拍摄指南的全套方案。 结合新车上市、季节性营销、节假日等节点,策划具有地域特色的短视频内容模板,确保品牌调性统一的同时,激发经销商创作活力。 2、定期收集分析各经销商视频数据(播放、点赞、评论、线索转化),输出数据报告,并据此优化内容策略。 3、经销商特色IP账号孵化: 负责挖掘并选拔有潜力的经销商账号,进行 “从0到1”的特色IP孵化(如:金牌销售顾问、技术专家、美女车主等)。为IP账号定制个性化的人设定位、内容方向及长期成长路径。提供持续的内容指导、运营技巧培训与效果跟踪,打造区域标杆案例,并负责成功经验的全国推广。 4、终端特色游学活动策划: 负责沟通终端孵化的优秀经销商,通过游学会的形式组织案例分享,促学进步。
任职要求
1、统招公办本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播、新媒体等相关专业优先。 2、具备3年以上新媒体运营或活动策划经验,有汽车行业相关经验者优先考虑。有成功的短视频内容策划或IP账号孵化案例者尤佳。 3、卓越的策划能力: 思维活跃,创意十足,能准确把握热点,并制定清晰可行的执行方案。 4、出色的内容感: 对短视频平台(抖音、快手、视频号等)有深入理解,熟悉其内容生态与算法逻辑。 5、熟练的办公软件能力: 精通PPT,擅长使用Excel, 具备基础的图片处理能力,熟练使用PS等设计软件者优先。 6、普通话标准,沟通表达能力强,善于与内外部团队及经销商伙伴协同合作。 8、具备出色的项目管理和多任务处理能力,责任心强,能承受一定的工作压力。
所属行业:
新能源汽车
职能分类:
新媒体运营
工作城市:
芜湖,招聘1人,详细地址:安徽芜湖
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-40万*15薪
薪资福利:
五险一金、节日福利、生日福利、婚丧嫁娶生慰问金、住宿、餐补、购车折扣等
团队架构
所属部门:
新媒体传播部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
终端新媒体总监
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受