职位编号 J20260910113310134897
IT-项目经理外包
15-19万苏州市大专及以上3-5年招聘 2 人预计佣金 3.5K9月15日 14:06刷新/9月11日 15:06发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
*代招公司北京科锐国际人力资源股份有限公司(求职者与该公司签定劳动合同,到客户公司工作)
必要条件:有IT基础设施迁移项目经理,对服务器、办公室终端等设备熟悉、英语可口语
优先条件:有制造、汽车经验背景优先
目标公司/行业:暂无
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
主要职责 主导中国区整体 IT 搬迁计划 协调中央 IT、IS 现场经理、MSP(托管服务商)、本地供应商及业务团队 确保所有必要设备和服务均已识别到位 维护搬迁资产清单及新旧系统并行需求 跟踪新建 / 迁移 / 替换决策 确保在物理搬迁前基础设施已就绪 协调测试与验收工作 筹备并管理最终割接周末 / 割接期 确保关键服务具备回退与应急方案 在迁移成功后,跟进旧址的下线拆除工作
任职要求
核心经验 具备工厂搬迁、厂区迁移或基础设施迁移项目的实操经验 具有 IT 基础设施项目的丰富背景,涵盖 LAN、WAN、WLAN、服务器、办公终端及生产相关 IT 具备协调多个技术工作流及外部供应商的经验 熟悉制造业 / 汽车行业环境(优先考虑) 有固定上线 / 割接日期约束下的项目管理经验 对业务连续性及新旧系统并行运行场景有良好理解 项目管理能力 制定并维护完整的项目计划,包括里程碑与依赖关系 管理 RAID:风险、假设、问题与依赖 建立并执行清晰的割接计划 跟踪采购、交付、安装、测试与就绪情况 推动责任人和供应商按时关闭待解决事项 及时、清晰地上报偏差 为管理层 / 指导委员会准备简明的状态报告 协调 IT 活动与设施、生产及业务搬迁计划的衔接 技术理解 项目经理无需担任架构师,但应理解以下方面的影响: WAN / 互联网迁移 LAN / WLAN 部署 防火墙与安全基础设施 服务器 / 存储 / 备份迁移 办公终端迁移 生产 / OT 网络连接 电话系统与本地服务 供应商交货周期 硬件采购 IP 变更、接口及外部连接 新旧站点并行运行 较强的协调与执行能力 思路清晰、工作有条不紊 能够有效挑战技术团队与供应商 具备面向技术与管理两个层面的跨层沟通能力 适应国际化工作环境 英语流利 能够跨欧洲与中国时区协同工作 愿意在项目关键阶段赴现场出
所属行业:其他制造业
职能分类:通信项目经理
工作城市:
苏州,招聘2人,详细地址:苏州高新区建林路666
职位要求
学历要求:大专及以上
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:15-19万 12薪
薪资福利:13-16K
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:电话/Teams