1. 快速把握客户需求，精准分析职位要求； 2. 针对目标人群进行有效寻访，为企业精准推荐中高级人才； 3. 负责从寻访、推荐、面试、offer 到入职及试用期维护的全流程把控； 4. 协调客户与候选人之间的沟通，确保流程顺畅，创造优异的业绩； 5. 积累中高级人才资源，进行行业 Mapping，构建完善的行业人才体系。

1. 教育背景：统招本科及以上学历，专业不限。3-5年招聘经验，研发方向优先，英语四级或以上者加分； 2. 性格特质：活泼开朗，具备出色的语言表达能力，善于与人沟通； 3. 思维能力：思维敏捷，能不断总结经验、发现规律并优化工作方法； 4. 学习意愿：有强烈的进取心，乐于学习，不断提升个人综合素质； 5. 抗压能力：强大的抗压力和耐挫性，积极面对挑战并寻找解决方案； 6. 职业素养：强烈的责任心、自驱力和团队合作精神，高尚的职业道德； 7. 职业发展：倾向于“人力资源招聘+行业咨询+销售”的综合型工作