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选矿主任工程师
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22-40万 北京 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 50.4K 1天前发布
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JD基本信息
岗位职责
"岗位职责: 参与集团选矿技术管理体系建设,参与制订中长期选矿技术发展规划,完善选矿技术标准与管理规范; 审核集团所属选厂工艺设计、设备选型与改造方案,监督选矿生产过程技术执行,优化选矿指标(回收率、精矿品位等); 参与新建选厂项目技术方案审查、可研与初步设计审核,监督技术交底与现场实施质量,保障技术方案落地; 组织解决选矿生产过程中的重大技术难题,牵头开展选矿领域技术改造(工艺升级、节能降耗、环保提标)的方案论证与实施监督; 跟踪国内外选矿前沿技术与行业标准动态,推动先进选矿工艺、药剂、设备的引进、消化吸收与再创新; 参与矿业并购、矿权收购的技术尽调,提供选矿技术可行性分析; 协助开展选矿技术人员队伍建设,提供专业技术指导与培训。"
任职要求
"任职要求: 矿物加工工程(选矿方向)相关专业本科及以上学历,10年以上选矿技术工作经验,具有技术管理或项目负责人经历者优先;具有高级工程师职称者优先; 熟悉国家及行业选矿技术规范,精通破碎、磨矿、浮选、重选、磁选等主流选矿工艺,熟悉各类选矿设备,具备独立审核选矿技术方案、解决复杂技术问题的能力; 有有色金属矿山选矿经验者优先,海外项目经验者优先,能适应短期境内外项目现场出差;专业英语流利,能与海外员工进行正常技术交流者优先; 具备较强的技术统筹能力、问题解决能力及团队带教意识。"
所属行业:
矿产/地质
职能分类:
地质工程师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:主要是工作地在北京的,后期不排除外派;在北京包食宿
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
22-40万*12薪
薪资福利:
国内薪酬在18-30k之间 未来如果有外派会另议 会有年终奖
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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