1.负麦新加坡校区的日常运营管理，包括但不限于教学、行政、教师管理等工作，确保校区高效、有序运转。 2.教学管理:制定并执行教学计划，监督教学质量，推动教学改革与创新，提升学生学业成绩与综合素质。 3.団队建设:负麦教师队伍的招聘、培训、考核与激励，打造一支高素质、专业化的教师囝队。 4.战略规划:参与校区的长期发展规划，制定并实施短期与中期目标，推动校区持续发展。 5.沟通协调:与新加坡当地教育部门、社区及家长保持良好沟通，提升校区的社会声誉与影响力。 6.其他职麦:完成上级领导交待的其他相关工作。

1.工作经验:常驻新加坡，具有丰富的学校管理与经营经验，曾担任初高中副校长以上职务。有民办中学或国际学校管理经验者优先,。 2.语言能力:中英双语流利，具备良好的听说读写能力，能够使用英语作为工作语言与国队及外部机构进行高效沟通。 3.身体健康，精力充沛，能够承受一定的工作压力, 4.具备先进的教育理念与管理方法，熟悉国际教育体系与新加坡当地教育政策。 5.具有较强的领导力、决策能力、沟通协调能力与团队管理能力，责任心强，具备良好的职业道德与敬业精神。 学校将协助优秀候选人解决新加坡工作准证问题，学校提供教职工住宿