1.统筹机械加工工艺体系搭建与优化，主导制定标准化工艺方案，推动生产效率提升与成本控制； 2.领导工装、夹具的设计开发与改进，解决关键工艺瓶颈，保障汽车零部件加工、装配流程的稳定性； 3.带领技术团队解读工程图纸（基于 GD&T 要求），参与产品开发全流程，提供工艺可行性分析与技术支持； 4.负责 IATF16949/ISO14001/ISO45001 管理体系在制造环节的落地执行，监督五大核心工具的有效应用，确保质量、环境及职业健康安全目标达成； 5.制定部门技术发展规划，组建并培养高效技术团队，协调跨部门资源（如生产、质量、采购）推动工艺改进项目落地； 6.深入生产现场，主导解决重大机械加工工艺问题，推动持续改进，提升产品竞争力。

职位要求 1.学历与资质：本科及以上学历，机械类相关专业，持有工程师及以上职称；大学英语四级及以上，具备良好的英文技术文档读写能力，普通话标准。 2.工作经验： 5年以上机械制造企业机械加工工艺设计经验，精通汽车零部件加工、装配工艺及产品开发流程；3 年以上技术团队管理经验，具备部门级技术规划与团队领导力。 3.专业技能：熟练运用 CAD、CATIA、CAXA 等绘图软件及常用办公软件，能独立完成工艺图纸设计与方案编制；入掌握 IATF16949/ISO14001/ISO45001 管理体系及五大核心工具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）的应用；精通 GD&T，能精准解读复杂工程图纸并转化为可执行的工艺标准；具备扎实的工装、夹具设计知识，能主导解决现场重大工艺难题。 4.综合能力：优秀的计划组织与跨部门协调能力，能高效推动复杂项目落地；强团队领导与执行力，善于激发团队创造力与战斗力，培养核心技术人才；事业心强，具备战略思维与问题解决能力，能前瞻性规划工艺技术发展方向。