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大模型算法工程师
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46-84万 北京 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 85.8K 07:29发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1. 大模型算法核心研发:主导教育场景下自研大模型的算法设计、开发与优化,包括continue pretrain、sft、rl等关键环节,提升个性化教学效果。 2. 多模态能力升级:聚焦教育场景的多模态技术融合,将多模态技术用于语音交互、图文理解、教案视频生产、双向互动等环节,全面提升模型的感知与交互能力,打造更贴近真实教学场景的AI产品。 3. 技术落地与效果闭环:深度联动产品、教学教研团队,将算法成果转化为实际教学工具,跟踪模型在课堂、课前、课后等场景的应用数据,通过数据反馈持续迭代算法,确保技术真正服务于“提升学习效率、激发学习兴趣”的核心目标。 4. 技术前沿探索:关注AI大模型与教育领域的前沿动态,引入行业先进技术理念,结合教育场景特性进行创新应用,保持公司模型技术的核心竞争力。
任职要求
1. 计算机、数学、人工智能或相关专业背景,有一定大模型算法经验 2. 精通pyTorch等深度学习框架,熟练掌握大模型预训练、微调、优化等技术 3. 有业务理解和技术结合能力,能将算法技术与教育场景结合,有大模型应用和教育AI经验者优先 4. 自驱力强,能持续学习,与公司共同成长
所属行业:
在线教育
职能分类:
算法工程师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市海淀区东北旺西路中关村软件园一期17号楼高科岭D201
职位要求
学历要求:
本科·统招·C9
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
46-84万*14薪
薪资福利:
月薪*14薪,年包现金+期权,月base 40k~50K控制在60K以内 社保公积金都是1W的基数
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
线上coding-TL-HR-CTO,必须有一轮现场
视频面试:
可以接受
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