一）首席技术官/CTO 岗位职责： 全面负责公司液冷热管理从0到1技术体系搭建、研发团队管理、核心产品迭代与技术战略规划，主导浸没式、冷板式液冷系统及CDU、冷板、接头、冷却液等核心部件研发，依托母公司金洲管道在管材制造、流体工程、供应链与渠道资源优势，快速构建行业领先的研发能力与技术壁垒，支撑公司规模化交付与市场扩张。 1、技术战略规划：制定公司中长期液冷技术路线图，聚焦数据中心、AIDC等场景，布局核心技术方向。 2、研发全流程管理：主导液冷系统及核心部件从0到1研发设计、仿真验证、OEM供应链管控、样机试制、测试优化及量产转化，把控质量、成本与周期。 3、团队建设与管理：组建、培养与管理热设计、结构、流体、仿真、材料等研发团队，搭建标准化研发体系，具备液冷业务0-1阶段研发团队搭建、人才培养、高效管理的全套能力。 4、技术攻坚与创新：攻克高功率密度散热、低泄漏、高绝缘、低PUE、智能温控等关键技术，推动专利布局与自主化。 5、产业协同与资源整合：联动母公司流体工程、管材制造、供应链优势，实现技术协同、产品降本与深度融合。 6、行业与标准对接：跟踪行业趋势、参与标准制定，提升公司行业地位与影响力。 7、跨部门协同：协同生产、供应链、市场、销售，完成产品量产、项目技术支持与定制化方案输出。

任职要求： 1、学历与专业：全日制本科及以上，热能与动力工程、工程热物理、机械设计、流体力学、材料工程等相关专业，硕士优先。 2、行业经验：6年及以上液冷/热管理研发经验，3年及以上同岗位研发管理经验，具备液冷产品从0到1完整研发落地能力。 3、专业能力：精通浸没式、冷板式液冷系统设计，熟练使用热/流体仿真工具；熟悉核心部件开发与验证标准；具备从0到1搭建研发体系并实现量产能力。 4、资源与背景：熟悉液冷产业链，有头部液冷、数据中心企业研发管理经验优先；懂管道流体系统者优先。 5、综合素养：技术判断力、项目统筹力、团队领导力突出，目标导向，抗压能力强，具备创业精神与产业协同思维。