1、协助院长负责机电工程学院的教学、科研和行政管理工作。 2、协助院长制定发展战略，把握人才培养的发展方向，健全并完善教学、科研管理组织架构和体制。 3、协助院长积极引进国内外高层次人才，培养中青年骨干教师，建设一支高水平的教师队伍。 4、能准确把握学院相关学科的发展方向，组织团队积极有效地开展具有前瞻性的科学研究。 5、创新人才培养的模式，推进教学与课程体系改革，培养具有创新精神和实践能力的专业人才。 6、加强合作与交流，积极开展与国内外知名高校、科研机构及企业的全面合作。 7、完成学校安排的其他任务。

1、45岁以下，博士研究生学历； 2、机械、电子、电气、自动化、机器人、智能制造、车辆工程等机电类专业背景； 3、如在高校工作，则近10年有3年以上国内外高校工作经历，担任过系副主任以上职位；作为主要成员，参与人才培养方案、省以上精品课程、及省以上专业建设。 4、如在特别大的企业工作，必须是担任中层管理者及以上岗位，学历可以放宽硕士学历；