1、协助本部门总经理对技术部的工作进行管理：部门工作进行统一的安排协调，以及事务性工作的处理； 2、对部门的纸样版型问题进行确认，协助制版人员一起解决操作中遇到的版型问题； 3、对制版作中过程中遇到的不合理的尺寸，工艺进行汇总确认，确认后跟业务部门沟通，确保反馈给客人信息的准确性； 4、定期对纸样人员进行版型案例分析指导，加强制版与样品的衔接沟通。对于样品制作过程中出现的版型问题及时的沟通解决； 5、对特殊工艺或特殊要求的制版进行跟踪管理，适时抽查，检查； 6、控制纸样的合格率，准确率，样品版型的一次确认率。以及大货纸样的正确率的控制； 7、配合部门领导对部门人员进行定期和不定期培训和指导； 8、积极参加公司及部门组织的各项活动，配合部门领导做好部门8S管理以及领导交代的其他事项。

1、大专服装相关专业学历（特别优秀的适当放宽）； 2、精通缝制工艺，精通高级时装（如西装、毛呢等）的技术、生产要点，能进行技术指导、解决技术难点； 3、8年以上高级时装的技术工作经验。