1.质量管理体系建设：贯彻集团质量管理体系，在工厂建立标准并统筹推进落地实施，根据最新政策等定期更新体系文件；主导年度质量体系内、外审工作。 2.产品质量监督与落实：监管工厂OEM工厂原辅材料、生产过程、成品质量状况；主导客户投诉工作的分析、整改。 3.质量风险预防与防控：建立有效的质量风险防控制度并培训落实，通过行业先进质量管理理念学习与转化、质量绩效回顾、检查结果通报、专项检查等方式，有效控制、降低不合格率，严防质量事故发生。 4.质量成本管控：通过工艺优化、改进等获得最优质量成本，持续降低过程不良率，提升成品合格率、降低客诉比例。 5.公共关系维系：建立和谐的外部环境，获得政策支持。 6.实验室管理：建立实验室管理、操作规程，保证检验仪器、量具、实验设备的合格、规范使用，对质量检验结果的可靠性、真实性负责。 7.团队成长：组建质管团队，做好质量管理负责人后备、关键技术人才、质量管培生、新员工的培养与保留。

1.学历：全日制本科及以上 2.专业：食品、化学、医药相关专业优先； 3.年龄：28–38岁、男女不限 4.工作经验：医药、食品、饮料行业，品质管理相关工作6年以上，其中3年以上中层管理经验。有食品饮料龙头企业（顶津/顶益/统一/可乐/伊利/蒙牛/农夫/华润等）从业经历优先。