1、参与公司整体架构规划、设计及架构方案落地，确保系统的稳定性、可扩展性与安全性等。 2、参与并完善架构治理或专项治理（如数据治理、稳定性治理）的框架、制度与流程体系，并推动全局性架构方案落地。 3、牵头企业架构治理方案的制定与落地，推动新技术、新方案的引入，并参与具体实施工作。 4、需与业务、研发、运维等部门紧密合作，推动架构文化的建设，并具备良好的组织协调能力。

1、计算机相关专业，精通Java/C++，5年以上相关工作经验，基础功扎实，主导过大规模系统的架构设计。 2、熟悉云计算、大数据、人工智能等前沿技术及其架构，对中间件、计算、存储等技术有深入了解。 3、掌握企业架构设计、业务流程重组等方法，具备良好的企业架构治理经验。 4、学习能力强，有良好的创新能力和逻辑思维能力，善于主动思考，对技术有强烈激情。 5、有良好的沟通能力，跨团队协作能力，具备出色的计划和执行力，强烈的责任感。