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下沉市场运营高级经理
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30-50万 上海 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 58.5K 03:41发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
新增岗位,统筹全国县级门店运营
JD基本信息
岗位职责
1.制定与执行县域策略:全面负责本县市场的年度运营规划、销售目标拆解与落地执行,对业绩结果负责; 2、优化与赋能现有渠道:负责对现有线下门店进行运营诊断、标准督导与效能提升,通过系统化培训与活动支持赋能渠道伙伴,提升单店产出; 3.本地化引流与品牌落地:策划并执行符合本地客群特征的营销活动,通过线上线下联动、社区渗透等方式,提升品牌知名度和进店客流; 4.全流程体验管理与口碑建设:主导从售前咨询、场景体验、销售交付到售后服务的全流程,提升客户满意度与口碑; 5、团队管理与数据分析:负责区域运营团队的日常管理、培训与激励;监控分析市场及门店经营数据,驱动运营策略的精准调整与迭代。
任职要求
1、5年以上县级市场的全面运营管理经验,有成功的存量市场增长案例;35以下 2、卓越的运营与盈利能力:具备出色的单店盈利模型分析、运营优化和利润管控能力,擅长通过精细化运营驱动业绩增长; 3、强大的营销与落地能力:精通下沉市场客群沟通与营销打法,能独立策划并督导执行高ROI的本地化营销项目; 4、团队领导力:具备优秀的团队领导、培养与激励能力,能够通过管理体系驱动团队达成目标; 5、特质要求:对家居(尤其是实木家具)有热情,了解源氏木语品牌调性,具备良好的沟通与学习能力。
所属行业:
家电、家居、办公用品及设备、消费品类其他
职能分类:
门店运营
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:松江
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
无固定限制,结合市场行情及候选人面试评估面议
团队架构
所属部门:
运营管理部
下属人数:
不限
部门架构:
新部门
汇报对象:
老板或副总
职级职称:
高级经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线上+线下
视频面试:
可以接受
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