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应付会计
3-4万
锦州
大专及以上 不限 招聘 15 人 预计佣金
1.4K
07:33发布
72小时新发 HC多 外包
JD基本信息
岗位职责
AP-应付会计
工作描述：
1.负责采购请款问题单据完整性和合规性审核，确保沟通顺畅，保证问题单据及时准确的得到解决
2.负责未清暂估追踪、清账、账务查询及调整等问题的追踪和解决，确保账务清晰准确无误
3.对流程中出现的异常问题，有足够的敏感度，能够及时的提出或解决
要求：
1、会计、财务管理等相关专业，有财务工作经验优先
2、学习能力强，具备逻辑思维能力强优先
3、熟练使用财务软件（SAP）和办公软件（如Excel）
4、有责任心，能够承受一定的工作压力，能接受加班（月底2-3天）
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神
任职要求
AP-应付会计
工作描述：
1.负责采购请款问题单据完整性和合规性审核，确保沟通顺畅，保证问题单据及时准确的得到解决
2.负责未清暂估追踪、清账、账务查询及调整等问题的追踪和解决，确保账务清晰准确无误
3.对流程中出现的异常问题，有足够的敏感度，能够及时的提出或解决
要求：
1、会计、财务管理等相关专业，有财务工作经验优先
2、学习能力强，具备逻辑思维能力强优先
3、熟练使用财务软件（SAP）和办公软件（如Excel）
4、有责任心，能够承受一定的工作压力，能接受加班（月底2-3天）
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神
所属行业:
咨询、专业技术服务、财务/审计/ 税务
职能分类:
会计
工作城市:
锦州，招聘15人，详细地址：辽宁省锦州市太和区锦南路99号-锦州·中关村信息谷创新中心
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
3-4万*12薪
薪资福利:
福利及规则：
科锐正式员工
合同签约主体-上海科之锐人才咨询有限公司
社保按照锦州最低基数缴纳。（五险基数4359元，公积金基数1700元，双边各比例7%。）
三年劳动合同，试用期三个月，试用期打8折。
入职即购买五险一金。
年假、双休，不加班。涉及加班优先调休/加班费。年度体检、假期礼品。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
