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应付会计
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3-4万
锦州
大专及以上
不限
招聘 15 人
预计佣金
1.4K
一个月前发布
HC多
外包
JD基本信息
岗位职责
AP-应付会计 工作描述: 1.负责采购请款问题单据完整性和合规性审核,确保沟通顺畅,保证问题单据及时准确的得到解决 2.负责未清暂估追踪、清账、账务查询及调整等问题的追踪和解决,确保账务清晰准确无误 3.对流程中出现的异常问题,有足够的敏感度,能够及时的提出或解决 要求: 1、会计、财务管理等相关专业,有财务工作经验优先 2、学习能力强,具备逻辑思维能力强优先 3、熟练使用财务软件(SAP)和办公软件(如Excel) 4、有责任心,能够承受一定的工作压力,能接受加班(月底2-3天) 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神
任职要求
AP-应付会计 工作描述: 1.负责采购请款问题单据完整性和合规性审核,确保沟通顺畅,保证问题单据及时准确的得到解决 2.负责未清暂估追踪、清账、账务查询及调整等问题的追踪和解决,确保账务清晰准确无误 3.对流程中出现的异常问题,有足够的敏感度,能够及时的提出或解决 要求: 1、会计、财务管理等相关专业,有财务工作经验优先 2、学习能力强,具备逻辑思维能力强优先 3、熟练使用财务软件(SAP)和办公软件(如Excel) 4、有责任心,能够承受一定的工作压力,能接受加班(月底2-3天) 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神
所属行业:
咨询、专业技术服务、财务/审计/ 税务
职能分类:
会计
工作城市:
锦州,招聘15人,详细地址:辽宁省锦州市太和区锦南路99号-锦州·中关村信息谷创新中心
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
3-4万*12薪
薪资福利:
福利及规则: 科锐正式员工 合同签约主体-上海科之锐人才咨询有限公司 社保按照锦州最低基数缴纳。(五险基数4359元,公积金基数1700元,双边各比例7%。) 三年劳动合同,试用期三个月,试用期打8折。 入职即购买五险一金。 年假、双休,不加班。涉及加班优先调休/加班费。年度体检、假期礼品。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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