1、主持所辖校区的经营管理工作，组织制定年度业绩目标，对月度、季度、年度的业绩目标负责； 2、健全并完善所辖校区内部管理机制，同时拟定本校区日常管理制度； 3、协调线下大学市场渠道与活动实施，关注市场推广效果，确保业绩目标要求的信息达标； 4、根据业绩目标分解月度招生任务，做好日常业务管控，带领销售团队完成中心销售收入和利润等业绩指标； 5、监督与协调教学、学员管理等工作的执行，保证教学质量，达成课耗、续费与口碑招生业绩目标； 6、校区团队建设及管理，包括任务分配、指导及检查监督，并有效开展人员招聘、培训、绩效、激励等工作； 7、关注各项组织建设指标：人才培养、文化建设、员工留存、绩效管理等，提高组织建设能力。

1、统招本科及以上学历，30-40岁； 2、大学生国际教育行业背景； 3、2年以教育行业全业务链路操盘经验； 4、具备成熟体系化的管理方法论和实操经验。