主要统筹公司整体年度销售战略落地、销售小组团队管理、重大商务谈判、重点大客户维护、合同全流程管控、年度销售总目标统筹达成等核心管理工作。

（一）年龄40周岁以内，身体健康，形象气质良好，沟通表达流畅，具备较强的商务谈判能力、人际交往能力和市场开拓意识； （二）认同公司企业文化，服从团队管理安排，工作认真负责、责任心强，抗压能力强，敢于挑战高薪，具备良好的团队协作精神和职业素养； （三）需具备多年同行业销售及团队管理经验，熟悉市场调研、商务谈判、合同管控及客户全周期维护全流程； （四）具备基础办公软件操作能力，能够熟练完成客户资料整理、档案归档、表格填报、合同基础资料梳理等日常工作； （五）目标感强，执行力高，热爱销售工作，愿意长期深耕行业，踏实肯干，有良好的客户服务意识和长期合作经营思维。