1.对区域总部新签合同额核心指标负责，制定并落地区域销售策略； 2.开发区域新客群，拓展、维护国家级开发区、高新区管委会及发改、工信、招商等政企核心资源； 3.统筹公司各事业部区域市场开拓，实现内外部资源协同； 4.搭建并管理区域营销团队，开展市场洞察，落实公司销售管理要求，处理营销端危机公关。

硬性任职要求 1.第一学历本科及以上，性别、年龄不限（45以下，优秀50以下）； 2.8年及以上工程行业销售相关工作经验，有政府机构招商经验优先。 核心能力要求 1.具备区域政企资源深度链接能力（重点对接国家级开发区、高新区及发改、工信、招商等部门）； 2.熟悉工程行业，能独立开发客户，有区域市场开拓实战成果； 3.具备销售团队搭建与管理能力，能统筹多事业部协同开展工作； 4.有市场信息分析、区域市场策划能力，及基础危机公关、内外部沟通协调能力。 素养要求 1.高度认同企业文化，职业素养良好、稳定性佳； 2.事业心/责任心强，抗压能力突出，目标感强、结果导向； 3.富有感染力、善于交际，学习能力强，适配行业政策与市场变化。