1.参与所在单位学科规划与建设，参与一流专业、教学团队、实验室与专业硕士学位点建设，申报省级及以上一流课程、基地平台、教学团队与教改课题等。 2.参与所在单位、研究机构的科研规划和学术研究，拟定研究计划，建设学术团队，申报省级及以上纵向课题；开展校企合作，开发横向项目，申报行业标准与科研成果奖等。 3.参与所在单位教学工作，完成教学工作量；指导学生参加各类学科竞赛以及有影响力的专业大赛；指导学生见习实习，培养高水平应用型人才。

1.领军人才 学术造诣高，海内外学术影响广泛，在学科领域已取得同行公认的重大原创性成果，引领相关学科进入国家一流学科行列。 2.拔尖人才 在本学科领域取得相应成果并具备省级各类人才水平。对于未经省级部门认定人才水平、具有高级专业技术职务和博士学位（或本学科最高学位）的人才，但单项业绩特别突出者，条件可适度放宽。 在国（境）外知名高校、科研院所、实验室担任相当于副教授及以上职务的专家学者，取得相应的研究成果，或经同行专家评议具备上述相当科研业绩，可作为拔尖人才引进。 3.博士 （1）境内高校毕业的优秀博士；（2）取得境外学历学位证书报名者，需毕业于QS世界大学排名或THE世界大学排名最新排名前200的大学。 4.高技术技能型人才 本科及以上学历，近5年内曾获得“全国技术能手”“中国十佳时装设计师”“全国十佳服装制版师”等国家级荣誉称号或“中国时装设计金顶奖”“中国十佳时装技术奖”“纺织之光高等教育教学成果奖”等国家级奖项之一的高技术技能型人才。 （三）专业需求 设计学、材料与化工、戏剧与影视等相关专业。 （四）薪资待遇 一人一议。 三、应聘材料 （一）个人简历、近期免冠照片； （二）学历证书、学位证书、职称证书等扫描件及学信网证明； （三）教学成果、学术成果、获奖证书目录及代表性成果扫描件等。