1. 培训宣贯：负责山东省内各实体渠道（营业厅、代理商门店等）的培训组织与落地，包括产品知识、销售技巧、服务规范、政策解读等内容的宣贯，提升渠道人员专业能力。 2. 数据调度：跟踪渠道销售数据、培训覆盖数据，分析薄弱环节，制定针对性提升方案，通过数据驱动优化培训与帮扶策略。 3. 炒店活动：策划并落地门店炒店、促销引流等活动，带动门店人气与销售转化，提升渠道整体经营活力。 4. 陪跑帮扶：深入一线门店进行陪跑带教，现场指导销售话术、客户接待、场景营销等实操，解决一线销售难题，提升门店成交率。 5. 材料输出：独立编写培训课件、操作手册、销售话术、活动方案等材料，具备优秀的文字与 PPT 呈现能力。 6. 渠道维护：与代理商、门店负责人保持高效沟通，收集一线需求与反馈，维护良好合作关系，保障政策与培训落地。 7. 其他工作：完成上级交办的渠道运营、培训相关的其他任务。

1. 学历与经验：大专及以上学历，2 年及以上渠道培训、销售管理或实体门店运营相关工作经验。 2. 专业能力： - 具备优秀的培训授课能力，能独立完成线下培训、现场带教等工作； - 熟悉数据统计与分析，能通过销售数据定位问题并制定提升策略； - 有炒店活动策划与落地经验，熟悉线下引流、促销玩法； - 具备较强的文字功底与 PPT 制作能力，能高效输出培训材料与活动方案。 3.软技能： - 极强的沟通表达与感染力，能快速调动渠道人员积极性； - 出色的执行力与抗压能力，适应高频次省内出差节奏； - 具备良好的问题解决能力与服务意识，责任心强。 - 其他：接受山东省内长期出差，熟练使用 Office 办公软件，有电信 / 通信 / 零售行业经验者优先。