1、3年以上的团餐行业营销经验，特别是在本地区有各行企业客户资源; 2、3年以上的团膳营销团队管理经验，有团队资源整合能力; 3、熟悉团餐行业的标准及客户细节要求，有行业渗透经验; 4、了解客户对于餐厅就餐的一些细节要求，并协助客户妥善处理; 5、有短期提升业绩的能力; 6、良好的执行能力、服从性强，有大局观念; 核心技能： 1、有标书制作、餐厅方案、PPT制作能力; 2、良好的电脑操作能力; 3、熟练财务软件及收银系统的流程; 4、良好的沟能力、洽谈水平; 5、良好的观察力，能发现客户的痛点、痒点、需求点。

任职要求； 1、有带领小组提升执行力，协同公司规划发展; 2、培养个人及小组团队凝聚力、素养、执行力; 3、日常客户信息的统计、反馈、餐标分析、转包机率分析、新项营业额、成本分析; 4、营销工作的规划、目标分解、客户信息反馈; 5、执行日工作计划、周工作计划、月工作计划的总结: 6、执行公司对月度、季度、年度营销业绩目标的分解、达成的奖罚体系的推进: 7、执行督查员工日常工作的纪律、员工去向、考核、评估，并及时反馈总结; 8、节假日客户的公关、应酬、拜访、就餐意见信息反馈; 9、成本管控、人力成本分析、业绩与提成体系的修改及推进，办公费用的预算与管控、客户提供餐厅员工宿舍沟通; 10、横纵协同对合同续签的跟踪、合同协议修改、合同保管; 11、部门员工工作态度、廉洁忠诚传播、卖单转单的督查; 12、协助上司及部门执行公司制度、发展战略、应急预案的制作;