岗位职责： 1. 负责撰写、编辑董事长提出的文件、发言稿、报告、会议纪要等文字材料； 2. 随时响应董事长的工作安排，能迅速到岗并投入工作，提供及时有效的支持，随叫随到； 3. 处理董事长交办的其他临时性、突发性任务，能够灵活应对，高效解决问题。 岗位特性：随叫随到，工作投入度高；（和人选提前沟通好此点）

任职资格： 1.年龄在35岁以下，男性；身高178cm+。 2.2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、新闻等相关专业优先考虑，或有董事长助理相关岗位经验。 3.具有跨文化交际能力，英语口语好最佳（可以和老板出差国外）； 3. 为人踏实勤奋、自驱力强，具备扎实的文字功底，出色的语言表达能力和写作能力。 5. 有相关经验优先。