1. 负责新员工指引、转正、续签、离职等流程跟进 2. 负责部门人员考勤、加班、工时统计、核对、提报、异常处理 3. 根据要求，统计各类数据、工作台账，定期制作汇总报表，保证数据真实、准确、及时 4. 负责部门资产、辅料、耗材、办公用品的盘点、统计、申领、登记与发放 5. 协助部门会议安排，场地布置、设备调试、会议通知下发等会前准备工作；全程参与会议，精准记录会议内容，整理、撰写会议纪要，会后及时归档并同步下发相关工作要求 6. 负责部门文件发行、资料管理、各类费用申请与报销管理 7. 负责部门内人事、行政相关事务对接处理 8. 配合部门改进组织氛围，收集调查问卷，组织沟通交流，跟进改进落实 9. 协助部门完成公司制度落地、日常行政事务、活动筹备等临时性工作，配合部门完成辅助性文职工作

1. 学历要求：中专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源管理相关专业，1年以上行政、文员相关工作经验 2. 会议组织能力，能快速起草会议纪要、通知等公文 3. 熟练使用office办公软件及图表制作能力，具有一定的数据分析能力 4. 较强的文档归纳整理能力，能有效对文件进行分类、检索、归档、保存 5. 具备良好的沟通、表达、理解能力，责任心强、原则性强，具备良好的执行力和总结归纳能力