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规划建设部负责人(云平台)
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40-80万
北京
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
104K
一个月前发布
迅致直营
反馈快
职位亮点
国企直招,岗位紧急
JD基本信息
岗位职责
(一)岗位职责 1.深入解读公司战略和业务发展需求,明确阶段目标,确保云平台建设与企业战略同频,支撑业务长期增长。 2.主导云平台关键技术选型和公司云平台规划设计,支撑公司重点云平台项目规划设计实施落地,确保公司和项目级云平台高质量规划、高质量交付。 3.支撑公司重大入云迁移项目,协助项目部门制定迁移方案,保障重点入云项目高质量交付。 4.输出云平台解决方案,沉淀典型案例,配合售前部门输出高质量解决方案,定期组织内部技术分享会,分享解决方案设计经验、新技术研究成果,提升团队整体技术能力。 5.定期期评估现有云平台架构性能、安全性与成本效益,识别优化空间(如资源利用率低、架构冗余、安全隐患),制定架构迭代方案,推动云规划技术创新。 6.建立云资源成本核算与监控体系,定期分析云资源使用情况与成本构成,识别成本优化空间(如闲置资源、过度配置)。制定成本优化方案,在保障业务需求的前提下,实现云成本可控与持续优化,定期向管理层输出成本分析报告与优化成果。 7.结合业务增长趋势与历史数据,制定云资源(容量规划方案,预判资源瓶颈,提前储备资源或调整架构,确保云平台资源供给满足业务发展需求。 8.负责云平台规划团队的组建与管理,明确团队成员岗位职责与分工,制定团队工作计划与绩效考核标准,通过目标拆解与进度跟踪,确保团队高效完成规划任务。 9.识别团队成员技术短板与成长需求,设计针对性培训体系,组织内部技术分享、外部认证培训培养兼具技术能力与规划思维的核心人才,构建稳定的人才梯队 10.创造技术创新与协同协作的团队氛围,定期组织团队复盘会、技术研讨会,解决工作中的协作难点。建立跨团队知识共享机制(如规划方案模板库、技术案例库),提升团队整体规划效率与方案质量。 11.领导交办的其他事项
任职要求
(一)岗位职责 1.深入解读公司战略和业务发展需求,明确阶段目标,确保云平台建设与企业战略同频,支撑业务长期增长。 2.主导云平台关键技术选型和公司云平台规划设计,支撑公司重点云平台项目规划设计实施落地,确保公司和项目级云平台高质量规划、高质量交付。 3.支撑公司重大入云迁移项目,协助项目部门制定迁移方案,保障重点入云项目高质量交付。 4.输出云平台解决方案,沉淀典型案例,配合售前部门输出高质量解决方案,定期组织内部技术分享会,分享解决方案设计经验、新技术研究成果,提升团队整体技术能力。 5.定期期评估现有云平台架构性能、安全性与成本效益,识别优化空间(如资源利用率低、架构冗余、安全隐患),制定架构迭代方案,推动云规划技术创新。 6.建立云资源成本核算与监控体系,定期分析云资源使用情况与成本构成,识别成本优化空间(如闲置资源、过度配置)。制定成本优化方案,在保障业务需求的前提下,实现云成本可控与持续优化,定期向管理层输出成本分析报告与优化成果。 7.结合业务增长趋势与历史数据,制定云资源(容量规划方案,预判资源瓶颈,提前储备资源或调整架构,确保云平台资源供给满足业务发展需求。 8.负责云平台规划团队的组建与管理,明确团队成员岗位职责与分工,制定团队工作计划与绩效考核标准,通过目标拆解与进度跟踪,确保团队高效完成规划任务。 9.识别团队成员技术短板与成长需求,设计针对性培训体系,组织内部技术分享、外部认证培训培养兼具技术能力与规划思维的核心人才,构建稳定的人才梯队 10.创造技术创新与协同协作的团队氛围,定期组织团队复盘会、技术研讨会,解决工作中的协作难点。建立跨团队知识共享机制(如规划方案模板库、技术案例库),提升团队整体规划效率与方案质量。 11.领导交办的其他事项
所属行业:
大数据、互联网类其他
职能分类:
产品总监/VP/CPO
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京丰台区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-80万*12薪
薪资福利:
薪资面议,0—N个月,根据企业情况来,其他福利完整
团队架构
所属部门:
首信云
下属人数:
10-50人
部门架构:
首信云是首都信息发展股份有限公司的子公司 核心业务:数字政务、国企信创整体解决方案等数字化转型产品与服务,包括云主机、云存储、云网络、云安全、操作系统、数据库、中间件、云视频、密码云等
汇报对象:
总经理
职级职称:
副总经理
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
1轮线上,后期可以线下
视频面试:
可以接受
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