1、根据公司战略规划，更新升级企业文化核心理念；构建企业文化管理体系（含理念体系、落地体系、评价体系等），负责倡导公司对外企业文化和经理理念，塑造企业形象； 2、负责企业外宣资料的主笔及制作，充分利用各种渠道，进行企业文化传播、宣导及培训； 3、负责起草各类公文、撰写集团董事长、总裁的发言稿、演讲稿及公开发表文章； 4、媒体公关体系的建立和维护、配合危机公关处理，做好媒体舆情的监控、处置和反馈，指导各公司对媒体接访工作； 5、负责集团自媒体、官网、微信、微博的管理运营 6、策划、运作媒体发布、媒体邀访等公关活动，撰写重大事件新闻稿件和软文； 7、负责相关媒体的日常维护与管理； 8、为集团品牌部、投资者关系部提供媒体公关资源支持； 9、完成领导交办的其他任务。

1、30-38周岁，形象亲和力佳、全日制大学本科及以上（985、211优先），经济学/工商管理等相关专业优先； 2、有任职大型企业媒体公关经理3年以上经验，能独立完成媒介邀访各项模块工作，有协助危机公关处理事务能力； 3、灵动性较好，主动性强，积极好学，工作务实； 4、专业要求：文案功底良好；英语六级以上，口语熟练； 5、具备良好的沟通能力，统筹公司所需资源，协调各部门工作配合能力。