汇报对象：物业公司董事长（置业公司副总） 1、制定和实施公司发展战略，确保公司目标与市场趋势相符合； 2、财务管理:负责公司的财务规划，监控预算执行，确保财务健康和合规； 3、客户关系管理:建立和维护与客户的良好关系，提升客户满意度和忠城度； 4、领导和管理物业服务团队，确保团队成员的高效协作和专业发展。 5、持续监督、改进服务质量，增强公司的市场竞争力，维护公司声誉； 6、引入和利用现代技术提升物业管理效率，推动创新。

任职资格： 1、年龄45岁以下，尽量男性，学历必须核实全日制统招本科（学信网证明截图到报告）及以上学历，物业管理、商业管理、房地产管理或相关领域； 2、8年以上物业管理经验，其中至少5年高级管理职位或头部物业企业管理职位;熟悉物业管理体系，具备头部大型物业公司住宅，商业综合体、产业园等多业态的全流程管理经验； 3、具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 4、具备基本的财务管理知识，能够理解和分析财务报表； 5、优秀的沟通能力、人际交往技巧及客户服务意识，抗压能力强，具有风险合规意识，能够适应和利用新技术，推动公司运营现代化； 6、拥有物业管理相关的专业认证或资格优先。