职位编号 J20260807163230127850
数据管理(高级主任平台直营反馈快
30-80万北京市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 85.7K1小时前刷新/8月7日 16:37发布
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寻访须知
必要条件:加我V拿手册190 0348 0736,提效提速、少走弯路;
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优先条件:具备 7年及以上智能驾驶或人工智能领域数据标注、数据管理或相关项目经验。熟悉自动驾驶常见感知任务(如2D/3D检测、跟踪、车道线分割等)的数据标注规范与流程;
目标公司/行业:具备 7年及以上智能驾驶或人工智能领域数据标注、数据管理或相关项目经验。熟悉自动驾驶常见感知任务(如2D/3D检测、跟踪、车道线分割等)的数据标注规范与流程;
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1. 负责搭建多模态数据标注规则与质量管控能力,指导标注流程设计与问题修订,实现标注精准匹配模型需求,降低数据质量偏差风险
2. 负责搭建数据标注项目全生命周期管理能力,指导项目进度与资源统筹,实现交付效率提升,保障模型迭代数据供给
3.负责搭建标注平台协同优化能力,指导工具功能迭代与测试验收,实现标注效率提升,降低人工操作成本
4.负责搭建基于传统、向量、语义等检索和挖掘技术,实现高动态相应
5. 负责搭建对数据进行清晰、切片、转换、加载等ETL技术体系
6. 保障数据体系稳定、规范、高效运转,是数据业务落地的核心底座,覆盖ETL运维、数据标注、索引管理、数据治理全基础场景
7. 数据体系智能化升级与技术攻坚:负责大数据、AI数据平台的功能迭代与技术优化,解决海量数据处理、高并发检索、数据异构融合等技术难点;搭建数据自动化治理体系,实现数据质量自动检测、问题自动预警、规则自动更新;沉淀智能化数据处理工具、流程模板,推动数据处理全流程自动化、智能化,降低人工运维成本。
8. 数据挖掘模型研发与迭代:针对业务场景、算法训练需求,研发定制化数据挖掘模型,实现用户行为、业务风险、内容特征、语义信息等多维度深度挖掘;构建数据标签体系、特征工程体系,沉淀标准化数据特征库、样本库;结合业务反馈、模型效果,持续迭代挖掘算法,优化数据产出质量,赋能精准推荐、智能风控、语义理解等AI业务
任职要求
1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数据科学、自动化、车辆工程等相关专业优先;
2、具备 7年及以上智能驾驶或人工智能领域数据标注、数据管理或相关项目经验。熟悉自动驾驶常见感知任务(如2D/3D检测、跟踪、车道线分割等)的数据标注规范与流程;
3、精通至少一种主流数据标注工具(如Label Studio、CVAT等)的使用和管理;
4、具备扎实的数据分析能力,能使用SQL、Python或相关工具进行基本的数据处理和质量分析,善于从数据中发现问题和规律;
5、了解智能驾驶数据闭环的基本概念和技术流程,对影子模式、数据挖掘、自动标注等有认知者更佳;
6、拥有出色的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效管理团队、对接上下游并推动问题解决。同时,必须具备极强的逻辑思维能力、责任心和对细节的专注;
7、拥有强烈的质量意识,能够建立并推行提升效率与质量的关键流程、规范和制度,并确保其有效落地。
8、掌握机器学习、半监督学习、小样本学习基础原理,具备AI自标注、自动数据清洗、数据纠错的模型落地经验;能够独立搭建自动化标注流程,实现海量数据高效标注与迭代
所属行业:汽车整车
职能分类:数据分析师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:30-80万 15薪
薪资福利:面议
面试信息
面试轮次:轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-