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技术服务经理(工艺方向)
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15-30万
上海
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
37.8K
14:12发布
SSS
迅致直营
反馈快
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、作为研发项目的技术代表 ,参与前期设计评审 ,从制造可行性(DFM)角度评估新设计、新材料的工艺风险。 2、主导研发阶段的新产品试制,负责样品阶段的工艺方案设计、参数调试及工艺固化,确保研发样品在工厂端的高效流转。 3、深入生产一线 ,针对量产过程中出现的复杂技术难题进行根本原因分析。 4、系统性地解决工艺波动问题 ,提升工序能力指数(CPK)。 5、承接研发部的先进技术成果 ,负责将实验室级别的工艺转化为。 6、参与新设备、新产线的 Qualify(验证)工作,从工艺角度输出验收标准,确保设备能力满足研发设计要求。 7、收集生产过程中的数据与失效案例 ,反哺给研发设计团队 ,推动下一代产品的设计优化和更新迭代。
任职要求
1、本科及以上学历 ,电化学、材料科学与工程、物理化学等理工科相关专业。 2、 5 年以上大型锂离子电池企业工艺工程师工作经验。 3、具备扎实的数据分析能力;熟悉 DOE 实验设计逻辑。 4、具备强烈的 “工程思维”,能够将模糊的研发需求转化为清晰、可执行的工艺参数。有直接参与研发项目经验者优先。 5、具备出色的跨部门沟通能力 ,能够在研发工程师、销售工程师建立顺畅的技术沟通桥梁。 6、具备极强的责任心和现场动手能力 ,面对各方压力时能保持清晰的逻辑判断 ,快速推动技术落地。
所属行业:
新能源三电配套、动力电池
职能分类:
售前技术支持
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:上海市闵行区元江路525号3幢8层
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-30万*12薪
薪资福利:
1、岗位设定:15k~30k,目前没有绩效考核,但会拆分三部分,基本工资+岗位工资+绩效工资20%(30k以下)30%(30k以上),入职首年没有年终奖、第二年按照往年水平一般都是年底两个月,不承诺。 2、如果精确范围当前14~18k这个区间和能力的人是老板比较能接受的 五险一金入职就缴纳,首年按照试用期月薪缴纳,第二年按照上一年月平均,公积金首年按照试用期月薪*7%+7% 六个月试用期,九折
团队架构
所属部门:
技术服务部
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
部门负责人
职级职称:
经理级
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
二~三轮(第一轮可以视频) 初试部门负责人 第二轮老板(会报销路费)
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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