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营销总监
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30-50万
武汉
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
71.5K
一周前刷新/三周前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
1、公司战略目标分解,具体到区域、产品、渠道,深入了解酱腌菜市场动态、趋势以及消费者需求,进行全面的市场调研和分析,撰写详细的市场调研报告,为公司决策提供依据,根据市场分析结果,制定酱腌菜产品的长期营销战略和年度营销计划,明确市场定位、目标市场、产品组合策略以及价格策略等,确保公司产品在市场上具有竞争力, 关注竞争对手动态,分析其产品特点、价格策略、渠道布局和促销活动等,及时调整公司的营销方案,以应对市场竞争,以周、月、季、半年度、年度为节点,及时调整策略方案,为终端业务团队赋能,确保年度战略目标落地; 2、制定销售目标和销售计划,并将其分解到各个销售区域和团队,确保销售任务的顺利完成,管理和维护渠道,监管经销商、联盟商等网点建立,细分渠道及渠道下沉动作,提高产品的市场覆盖率,策划并执行促销活动,制定促销方案和政策,提高产品的销售量和销售额,定期分析销售数据,掌握市场销售动态,及时调整销售策略,解决销售过程中出现的问题,确保销售业绩的持续增长。 3、参与酱腌菜产品的研发和改进工作,根据市场需求和客户反馈,提出产品创新和优化建议,提高产品的市场竞争力,负责新产品的上市推广工作,制定上市计划和营销策略,确保新产品能够顺利推向市场并,管理产品生命周期,对不同阶段的产品采取相应的营销策略,优化产品组合,提高产品的整体效益。 4、监督渠道销售情况,确保渠道销售目标达成,并提供必要的分析工具和改进建议,包括定期巡视渠道所辖经销商情况,调整促销策略和营销方案; 5、制定公司品牌和各类产品推广策略,维护和推广公司品牌相关的各类辅助服务平台(线上、线下、B端、C端),媒介规划、推广、维护,跟踪结果,维护品牌和企业文化一致性,搭建品牌矩阵框架; 6、客户档案管理,优化更新客户档案,建立客户回访机制,确保客户信息真实性,提升客户满意度,寻求产品销售机会,深挖经销商下级客户资源,完善客户档案,建立监管机制。 7、1、上班前晨读羊皮卷,体证企业价值观,落实企业文化,洗涤情绪; 2、完成日报、周报、月报、季度总结、半年度总结、年度总结等日常工作; 3、部门架构搭建,岗位分配及分工,日常部门流程、制度、绩效考核目标确定; 4、完成领导安排的临时事务,积极配合团队工作实施。
任职要求
1、34-45周岁以内,本科及以上学历; 2、8年以上食品快消行业营销管理经验,3年以上同岗位工作经验,系统化管理经验;熟悉酱菜、调味品产品渠道,大流通、经销商、KA大客户、C端渠道经营情况; 3、快消品行业(8-10亿规模);食品类目最佳;
所属行业:
食品/饮料/酒水、消费品类其他
职能分类:
市场营销
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:武汉
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
营销中心
下属人数:
1-10人
部门架构:
内部部门:市场部、销售业务、省区经理、大区经理、销售内勤
汇报对象:
总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
初试人员职务: 人事总(可视频) 复试人员职务: 总经理等(到面)
视频面试:
可以接受
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