1、编制渠道业务部年度营销方案及工作计划，按照公司下达的任务指标，分配各大区、省区的销售任务，确保销售目标的达成； 2、指导和参与各大区、省区的销售管理，全力配合各大区、省区进行目标客户的开发和维护，完成商业渠道对接、建设、谈判、执行； 3、审核各大区、省区在业务开展过程中的重要经营项目并督促落实； 4、定期调研、评估销售管理现状，并及时提出改善意见；总结、归纳各省区在业务开展中的先进经验，并在系统内推广； 5、根据产品及市场不同，及时调整产品供货价格、加强价格管控，搭建健全的渠道网络体系； 6、根据产品及竞争情况，制定有竞争力的促销政策，确保市场份额的持续提升； 7、负责系统内销售人员的业务培训及指导工作，制定符合公司及市场需要的团队考核激励政策，加强团队建设和团队管理工作，提高团队工作积极性； 8、跟进各项业务回款工作，负责对未及时回款事项进行沟通处理； 9、协调与其他部门的关系，完成上级领导交办的其他任务。

1、统招大学专科及以上学历； 2、医药、管理、营销等相关专业； 3、5年及以上相关药品营销管理经验及有效客户资源； 4、具备一定的分析及判断能力，反应敏捷，有较强的沟通能力和技巧。