**********************
测试部总监
  • 收藏职位
  • 分享职位
40-50万 青岛 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 58.8K 02:33发布
SSS 72小时新发
职位亮点
成熟团队,成熟业务
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1. 测试体系规划与执行 制定lit(实验室测试)和sit(系统集成测试)的标准化流程、策略及质量目标,确保覆盖功能、性能、兼容性及稳定性需求. 主导跨部门协作(研发、产品、运维),统筹测试资源分配、环境搭建及风险管控,确保测试计划与开发周期无缝衔接. 2. 成本控制与资源优化 制定部门年度预算,监控测试成本(如设备采购、外包服务、工具授权等),通过技术创新降低测试成本. 推动测试资源共享(自动化脚本、用例库等),减少重复投入,提升资源利用率. 3. 效率提升与技术创新 引入自动化测试工具(如selenium、jmeter)及ci/cd流程,缩短测试周期,降低人工干预. 通过缺陷根因分析、覆盖率优化等手段,推动研发流程改进,提升交付质量. 4. 团队管理与能力建设 搭建高绩效测试团队,制定分工、考核及激励机制,培养成员在自动化、性能测试等领域的技术能力. 建立质量文化,推动测试左移(shift-left testing)及devops实践落地. 5. 质量与风险管理 定义产品质量基线,监控缺陷密度、测试逃逸率等核心指标,主导重大问题的复盘与改进. 定期向上级领导汇报测试进展、质量趋势及成本效益分析,提供决策支持. 任职资格
任职要求
教育背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业. 工作经验: 8年以上软件测试经验,3年以上测试团队管理经验,熟悉电视/智能硬件行业测试标准. 具备lit/sit全流程统筹经验,主导过复杂系统(如android tv、ott系统)的测试项目. 精通测试成本模型、roi分析及预算管理,熟悉自动化测试工具落地及效能提升方案设计. 熟悉敏捷开发、devops流程,具备云测试平台或ai辅助测试技术应用经验者优先. 软性能力: 逻辑清晰,具备跨部门协作与冲突解决能力,对技术趋势(如hdr、8k测试)高度敏感. 结果导向,能通过数据驱动决策,平衡质量、成本与效率目标. 加分项: 熟悉ai在测试中的应用(如自动化脚本生成、缺陷预测). 有大型智能电视os开发项目测试经验.
所属行业:
家电
职能分类:
测试经理
工作城市:
青岛,招聘1人,详细地址:新研发
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-50万*13薪
薪资福利:
五险一金全额缴纳
团队架构
所属部门:
测试部
下属人数:
10-50人
部门架构:
下属28
汇报对象:
研发副总裁
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
业务同事-研发副总裁
视频面试:
可以接受