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教学负责人(小学美育、小学数学、vip小学、vip初中各一)
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60-100万
北京
本科
5-8年
招聘 4 人
预计佣金
130K
一周前刷新/一个月前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
目前要初中英语、小学数学、小学英语(不急) 初中英语: 1. 通过不断研究和分析北京用户侧的需求、北京考情及相关中考政策,搭建和维护英语主辅线的课程产品体系和课程大纲; 2. 确定每学期的课程产品研发方案,并制定可落地的研发规划,指导组内教研员按照研发规划研发相应的产品,包括但不限于讲义及配套、课件、讲题视频、陪护资料等; 3. 负责收集和整理教研产品使用反馈,并把反馈整理成需求及相应方案,协助迭代教研产品; 4. 梳理英语主辅线课程产品的价值点、迭代点,并持续外化; 5. 亲自使用初中英语相关产品,在真实场景中验证迭代初中英语产品; 6. 辅导教研员的成长与晋升。 小学数学: 1、为教学团队交付价值负责,进行团队管理包括不限如下内容 2、能够进行小学数学课程的讲授,课堂设计和管理; 3、负责教学新模式0-1的探索,SOP流程的梳理和模式复制落地; 4、授课老师赋能,保证课程和服务的交付效果,对续报率和退费率负责; 5、制定新模式下教师薪酬和绩效,教师画像; 6、协调资源和跨部门沟通协作,推动新项目落地; 7、负责专职教师团队的搭建和价值观建设;
任职要求
初中英语: 1. 统招本科及以上学历; 2. 有3-6年完整初中英语班课授课经验; 3. 有过教研或带团队经验的老师优先; 4. 认可行业价值,希望持续在行业内发展; 5. 有初/高中英语教师资格证。
所属行业:
学前教育、院校、培训机构、学术/科研、其他教育培训
职能分类:
教学管理
工作城市:
北京,招聘4人,详细地址:北京六道口
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-100万*12薪
薪资福利:
p6 60-80现金+10-20课酬 p5: 上限 70W 现金+课酬10-20W 能力强可以给部分期权
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
面试流程3-4轮 直接业务领导、业务中心负责人、高思总经理 、集团人力负责人 外地可先视频 本地现场
视频面试:
可以接受
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