岗位职责: 1、负责研发部部门年度目标的制定；负责部门年度行动计划和人才培养计划的制定；将各项目标分解到具体的责任人；负责编制梳理部门各类流程文件和岗位SOP； 2、负责管理部门月度目标的完成情况，将每月的工作计划细分到周目标、天目标，对相关责任人的目标完成情况以及行动计划执行情况进行监督和检查； 3、负责新产品开发设计，构思，并做好计划安排落地进行开发； 4、负责部门日常工作的安排和检查，包括来样分析，开发工艺，大货工艺，开发进度； 5、负责开发前和开发过程中异常问题的沟通和解决。（去织厂确认如何开发，去纱线厂沟通纱线品质和风格，去抓毛厂沟通抓毛摇粒风格的操作方法和风格等）；负责所有开发面料定型前手感选择和确认。 6、负责每块面料开发完成后的评审，组织新产品风险评估，并负责对新产品头缸从纱线，织造，染色各工序工艺质量进行把关和监控； 7、每月定期做好产品梳理和推样工作； 8、协助业务解决客人临时需求的解答；新一季面料开发前，协同业务员拜访客户，深入了解客户需求； 9、协助研部总经理做好对接中纺研发创新组的项目立项及研发预算工作

任职资格： 1、本科及以上学历，纺织相关专业毕业 2、从事面料开发二十年及以上，有产品研发能力和产品梳理能力，对原料，织造，染整专业知识有很深的了解，熟悉各类面料风格，对大多数知名品牌风格类型和产品品质要求有很深的认识和了解, 有产品风险预判能力，对新事物接受度高，有一定的创新能力； 3、政治立场坚定，具有较高的政治素养； 4、具有较强的计划、组织、协调能力和团队协作精神，以及跨部门沟通、协作能力； 5、能接受临时性出差、以及其他临时性工作安排； 6、适应央企文化、港资企业文化具备较强的抗压能力。