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供应链副总裁
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150-300万 北京 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 300K 02:33刷新/1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
工作职责 1、根据公司战略制定供应链发展规划,构建全球供应链管理体系,优化采购、生产、仓储、物流全流程标准制度 2、建立覆盖国内与海外的供应链组织架构,明确岗位职责,提升跨区域协同效率 3、统筹全球供应链合规运营,确保符合各国进出口法规及食品安全标准,定期向董事会提交供应链风险报告 4、协调国内外供应商、物流服务商及海关等监管部门关系,维护供应链稳定性 5、审批重大采购合同及千万级以上资本性支出,监控供应链成本结构 6、建立供应链数字化平台,实时分析库存周转率、交付准时率等核心指标,提出优化方案 7、主导供应链金融方案设计,优化现金流周期,参与跨国并购中的供应链整合评估 直接主管  董事长 管辖部门  供应链中心(物流部、采购部)
任职要求
任职要求 1、年龄35-45岁,物流、供应链管理、工程类相关专业硕士学历为佳,持有CSCP/CPIM认证,熟悉ISO28000等国际标准 2、英语流利(需主导国际供应链谈判),掌握东南亚语言者优先3、10 年以上供应链高管经验, 并有 5 年以上餐饮行业的供应链经验,具备跨国连锁餐饮企业供应链管理经验优先,精通加盟模式供应链痛点 4、曾主导年采购额超 10 亿的供应链系统搭建,或有生鲜冷链全球化管理成功案例 5、精通 JIT/VMI 等先进模式,具备供应链金融创新及风险管控能力 6、擅长通过数据建模优化库存策略,有 SAP/OMS 系统实施经验者加分 薪酬范围 年薪面议(固定+绩效),配套股权激励计划 工作地北京,根据业务节奏,需适应跨国出差,有美签者优先
所属行业:
餐饮
职能分类:
副总裁/副总经理
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京集团总部
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
150-300万*13薪
薪资福利:
薪资开放谈,年薪范围仅供参考。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
一般4轮前期视频面试,终面要去现场,特别优秀 ,面试形式灵活,特别优秀的可以安排直接见老板
视频面试:
可以接受
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