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法务主管
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15-24万 深圳 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 27.8K 1天前发布
反馈快 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.合同全流程管理: 负责起草、审核、修订公司各类业务合同、协议及法律文件,包括但不限于:采购合同(原料、配件等)、销售合同(加盟、经销、零售等)、委托加工合同、设计合作合同、店铺租赁合同、市场营销活动合同、劳动合同(协助)、保密协议等,确保合同条款合法、合规、完整,并符合公司利益。建立和维护合同标准模板库,并根据业务发展和法律法规变化及时更新。负责合同的归档、登记、台账管理工作,跟踪合同履行情况,提示关键节点。协助处理合同履行过程中的法律问题及争议。 2.知识产权事务办理与管理: 负责公司商标、专利(如设计、工艺)、著作权(如设计图、宣传资料)等知识产权的国内(及涉外,如有需要)申请、注册、续展、变更、转让等手续的办理。 监测知识产权侵权情况,负责侵权证据的初步收集、整理,并向主管汇报。 协助处理知识产权纠纷、侵权警告函的收发及初步应对。 建立和维护公司知识产权档案及数据库,定期更新权利状态。 参与公司知识产权保护策略的落地执行,为业务部门提供基础的知识产权咨询。 3.法律咨询与风险提示: 为各业务部门提供日常法律咨询,解答涉及业务操作的法律问题。 识别业务活动中的潜在法律风险,出具初步的法律风险提示。
任职要求
任职要求 1、统招本科及以上学历,法学专业,通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2、具备1-3年法务相关工作经验,有消费品、零售、珠宝、奢侈品行业法务/知识产权工作经验者优先。 3、精通《民法典》合同编,具备优秀的合同起草、审核、修改能力。 具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力和逻辑分析能力。 4、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
所属行业:
珠宝/首饰
职能分类:
法务总监
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:罗湖区京基一百大厦A栋57楼5708
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-24万*12薪
薪资福利:
试用期6个月,正常入职办理入职手续,缴纳五险一金,最低基数缴纳;前三个月考核分数达标,可以从第4个月开始按照转正薪资发放,试用期薪资80%发放,每月15日发工资,年终奖得看公司考核是否达标 达标的话奖金1-2个月不等。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
1轮视频 1轮线下
视频面试:
可以接受
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