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主档管理经理-档案
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20-30万
南京
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
13.8K
2天前发布
迅致直营
72小时新发
职位亮点
上市公司
JD基本信息
岗位职责
1、商品主数据管理:负责新商品引入流程中的新品建品工作,包括商品基础信息审核,确保商品主数据(SKU)在主档系统中的准确创建、变更,遭循严格的数据标准和流程。负责处理商品信息变更申请,评估影响并协调相关部门执行。维护商品分类体系、商品属性值等基础数据字典。 2、主档流程优化与标准化:持续审视、优化商品系统主档及供应商主档的创建、维护、审核流程,提升效率和数据质量。制定、完善并推行商品主数据及供应商主数据的管理规范、标准、操作手册(SOP)。推动主数据管理的自动化,减少人工操作错误,提升数据流转效率 3、数据质量管理与治理:建立并执行主数据质量检查规则和监控机制,定期进行数据清洗、查错和纠错。分析主数据错误根源,推动问题解决和流程改进,提升数据质量。
任职要求
1、工作经验:必需: 5年以上主数据管理工作经验,专注于商品主数据或供应商主数据领域。具备连锁零售、快消品熟悉零售行业商品主数据的核心属性和管理流程(新品引进、生命周期管理、信息变更)熟悉供应商准入及信息管理流程。 2、知识与技能:精通:ERP系统(如SAP MM/SD模块,Oracle Retail,用友、金蝶零售版等)中的主数据管理模块操作。熟练掌握: Excel等数据处理工具,具备较强的数据处理和分析能力。理解: 数据治理、数据质量管理的基本理念和方法。 3、核心能力优秀的流程梳理、优化和文档撰写能力。极强的责任心、细心、耐心和严谨性,对数据准确性有近乎苛刻的要求。良好的沟通协调能力、跨部门协作能力和解决问题的能力。
所属行业:
食品/饮料/酒水
职能分类:
商品管理
工作城市:
南京,招聘1人,详细地址:保利中心
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*13薪
薪资福利:
具体谈
团队架构
所属部门:
商品管理
下属人数:
1-10人
部门架构:
集团商品中心-商品中台-商品综合管理部(供应商管理,主档管理、综合支持、陈列支持等)
汇报对象:
档案中心高级经理
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
首轮由BP与直接上级联合面试,二轮为中台负责人终面;可线上进行,节日期间暂停安排。
视频面试:
可以接受
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