职位编号 J20260831105830132468
电商运营总监平台直营
30-80万济南市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 100.8K15小时前刷新/8月31日 11:00发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:
- 自己创过业或者有创业心态,创业心态与团队领导力这是第一先决条件,从0‑1项目没有创业心态免谈
- 偏重抖音起盘,能力模型抖音要求较高,最起码在一家企业有两年以上的抖音经验沉淀,抖音有0‑1经验
- 有年度亿元以上的GMV经验
- 50人以上的团队管理经验,管理经验老练
- 尽量是大的赛道出来的:服装、食品、美妆、大健康等
- 年龄33‑38岁
- 年薪包:30‑80万
优先条件:- 自己创过业或者有创业心态,创业心态与团队领导力这是第一先决条件,从0‑1项目没有创业心态免谈
- 偏重抖音起盘,能力模型抖音要求较高,最起码在一家企业有两年以上的抖音经验沉淀,抖音有0‑1经验
- 有年度亿元以上的GMV经验
- 50人以上的团队管理经验,管理经验老练
- 尽量是大的赛道出来的:服装、食品、美妆、大健康等
- 年龄33‑38岁
- 年薪包:30‑80万
目标公司/行业:尽量是大的赛道出来的:服装、食品、美妆、大健康等
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
一、战略规划与目标制定
1、根据公司年度经营目标,制定电商平台(兴趣电商、货盘电商)的整体运营策略、销售计划及费用预算。
2、拆解月度、季度销售目标至各渠道及产品线,监控进度并动态调整策略,确保达成GMV、利润、ROI等核心指标。
二、从0到1体系搭建
3、业务顶层设计:负责电商业务的整体战略规划,包括商业模式设计、渠道选择(天猫/京东/抖音/等)、品牌定位及阶段性目标拆解。
4、基础设施搭建:从零搭建电商运营体系,包括店铺开设、ERP/WMS系统对接、财务结算流程、客服及仓储物流标准作业程序(SOP)的建立。
5、团队组建:负责核心团队的招募与搭建,明确组织架构、岗位职责及绩效考核机制,快速形成战斗力。
6、冷启动策略:制定新品/新店破零方案,利用内容种草、达人合作、付费投放等手段完成从0到单月百万甚至千万级的跨越。
三、全渠道运营管理
7、统筹各平台店铺的日常运营,包括商品管理、流量获取、活动策划、用户体验优化等。
8、主导旺季的全案策划与落地执行,协调内外部资源实现爆发式增长。
9、探索并开拓新兴渠道,构建多元化销售矩阵。
四、数据分析与增长驱动
10、建立完善的业务数据监控体系,定期输出运营分析报告(流量、转化率、客单价、复购率、库存周转等)。
11、基于数据洞察,优化选品策略、定价策略、推广投放策略(直通车、万相台、千川等),持续提升投入产出比。
任职要求
1、年龄:33-38岁,最多40,大专以上,最好男,5年以上电商操盘经验,完整经历过从0到1的项目起盘,多渠道实战经验,有抖音起盘以及放量经验,有亿元以上的业绩操作经验;
2、具备敏锐的选品和打品能力,能精准捕捉用户痛点与市场机会;
3、有较强的数据分析和商业敏感度,能独立制定并执行电商增长策略;
4、价值观高度契合:具备“始终创业”精神,为人本分、做事纯粹,坚持长期主义,能适应快速变化的创业环境;
5、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,结果导向,抗压能力强。
所属行业:职业教育/培训
职能分类:电商运营
工作城市:
济南,招聘1人,详细地址:山东济南高新区
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:30-80万 12薪
薪资福利:五险一金
面试信息
面试轮次:轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-