职位编号 J20260722145239123837
测试工程师反馈快外包
15-18万北京市本科0-3年招聘 1 人预计佣金 3K7月23日 12:50刷新/7月23日 12:25发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
*代招公司北京科锐国际人力资源股份有限公司(求职者与该公司签定劳动合同，到客户公司工作)
必要条件:统本
优先条件:互联网背景，大厂经验，有 AI 技术在测试领域落地实践
目标公司/行业:互联网行业背景
必问问题:
- 【推荐语】—请在"项目手册"中下载推荐语格式，按格式要求填写，没有推荐语不筛选，谢谢
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JD基本信息
岗位职责
1.负责 服务端/PC Web产品的功能测试、接口测试、兼容性测试、性能测试工作；
2.独立完成项目测试计划的制定，测试方案的编写、测试用例的设计等工作，对自己的产品质量负责。
3.参与质量体系建设：质量体系缺口完善、通过技术手段解决项目测试难点、人效提升、过程改进相关工作
任职要求
3年以上移动Web端、PC Web端测试经验，有自动化测试经验优先
熟练测试理论，测试设计方法及测试工具的使用
熟练掌握常用测试管理工具的使用，如Postman、JMeter、Fiddler、Charles、Git、JIRA等
细心、沟通表达能力强，能与用户沟通快速定位问题
有负责测试小组、参与质量体系建设工作经验优先
有 AI 技术在测试领域落地实践经验者优先
所属行业:计算机服务、互联网、生活服务(O2O)、计算机软件
职能分类:测试工程师
工作城市:
北京，招聘1人，详细地址：湾流大厦
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:0-3年
薪资福利
年薪范围:15-18万 12薪
薪资福利:五险一金基数全额，公积金比例5%
团队架构
所属部门:网约车
汇报对象:产品
下属人数:-
职级职称:中级
部门架构:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:腾讯会议视频面试，需要打开摄像头。