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增长负责人
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80-100万 杭州 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 102.1K 00:59刷新/5天前发布
反馈快
职位亮点
业务模式稳定
JD基本信息
岗位职责
工作职责: 1、增长战略与目标管理 1.1 制定并执行整体增长战略,推动付费广告、seo、社交媒体等渠道的增长目标,服务于中国及海外市场的扩展. 1. 2 设计并实施增长策略,依托数据、实验和快速迭代,提升用户获取、转化与留存率. 2、付费广告 2.1 负责**google、meta、instagram、youtube、x(twitter)**等平台的广告投放和优化,精通搜索广告、展示广告、视频广告等形式. 2. 2 制定并优化full funnel广告策略,推动高效的广告创意和素材落地,提升ctr、cvr和roas. 3、seo与内容分发 3.1 主导seo策略,覆盖技术seo、关键词优化、外链建设、页面优化等,以提高自然流量、关键词排名和搜索可见性. 3. 2 与content manager合作,策划并推动内容分发策略,确保内容与广告、seo策略的良好对接,推动高效的流量转化. 4、社交媒体与品牌推广 4.1 负责社交媒体渠道(linkedin、x、youtube等)的内容与广告运营,推动品牌的全球影响力. 4. 2 制定社媒增长策略,重点与kol/influencers合作,优化品牌推广效果. 5、海外营销平台策略 5.1 负责amazon及其他海外电商平台(如ebay等)的策略与优化,推动品牌在国际市场的曝光和销售增长. 5. 2 根据市场需求调整产品的定价、促销和展示方式,确保产品在全球市场的竞争力. 6、转化率优化(cro)与数据分析 6.1 优化网站、着陆页及广告素材,提高转化率(cvr),并通过a/b测试等方式进行优化. 6. 2 与数据团队合作,建立广告与流量数据分析机制,精准评估各渠道与活动的roi. 7、团队协作与资源管理 7.1 管理并培养跨职能增长团队,推动团队成员在营销、数据分析、内容创作等领域的高效协作. 7. 2 维护并优化广告、内容和增长相关的内部资源、流程和文档标准,确保项目的顺利执行.
任职要求
任职要求: 1、8–12年增长或数字营销经验,至少3年以上管理经验,具备硬件+saas类b2b增长经验者优先. 2、熟练掌握paid media(google, meta, youtube, twitter)、seo、social media与cro的策略与执行,具有国际市场增长经验. 3、海外电商平台(如amazon、ebay等)运营经验,能在全球市场推动产品曝光和销售. 4、能够通过数据分析(ga4、crm、utm等)精确监测并优化广告投放效果及渠道roi. 5、英文流利,能够与海外团队紧密合作并推动全球业务增长. 6、有领导力与跨部门协作能力,能够推动团队与产品、销售等多部门高效协作,达成增长目标.
所属行业:
计算机软件
职能分类:
市场推广
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:余杭区爱力中心B座11楼
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
80-100万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
Marketing
下属人数:
1-10人
部门架构:
汇报对象: Head of Marketing 合作对象: Content Manager、Data/Analytics、Sales、Product/PMM
汇报对象:
Head
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
首选现场面试
视频面试:
可以接受