岗位职责： 1、从质量角度出发，制订公司质量⽬标，梳理、维护公司质量管理知识系统，以产品质量为核⼼，提升公司在市场中的竞争⼒； 2、负责公司内部质量⽅法、⼯具导⼊与推⼴，对质量建设⼈员进⾏意识培训； 3、针对客户端的质量投诉，及时应对，快速反应，召集公司内部设计人员解决品质投诉，落实到工厂的改善，并变更相应的内部标准化作业； 4、负责公司品质保证体系(客户导向、追溯性、不合格品控制程序等)的建⽴、推⾏和维护； 5、负责团队建设，制定⼈才培养计划及实施监控，提⾼质量⼈员整体实⼒。 任职要求： 1、本科以上学历，10年以上相关工作经验，5年以上同等岗位经验，机械、机电、质量等相关专业； 2、具备较强的产品质量管控能力，以及较强的质量风险意识和客户投诉处理能力等； 3、具有良好的沟通协调、抗压能力，原则性强，逻辑思维清晰，有较强的分析能力和判断力； 4、具有一定的组织协调的管理能力，有合作服务精神。

招聘背景：现任的质量总监要调到新的业务，所以新招 直接上级：老板，下属团队：100人+ Base:浙江湖州安吉 薪资预算：70-100万左右，也可以适当放宽 面试流程：2-3轮，第一轮是现任质量总监线上沟通，第二轮直接是老板，需要线下，报销来回费用 核心要求： 1、英语能流利作为工作需要 2、一定要有德企或者日企的背景，行业以汽车（整车厂、零部件）、工程机械类的 3、管理盘子要在50-100亿规模