1、负责后端销售团队/小组组建、管理，人才梯队的搭建； 2、领导、管理、培训销售团队，负责本团队销售任务及相关目标达成； 3、带领团队通过电话销售的模式，承接已在读学员资源，完成续费、扩科、转介绍等业绩达成； 4、不断完善销售话术，组织员工培训,及时发现销售过程中的问题并给予指导，提升学员满意度； 5、 激励、考核并协助下属员工完成下达的任务指标。

1、96后，本科及以上学历，专业不限； 2、具有2年以上在线教育行业后端销售管理经验； 3、熟悉电销流程的各个环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等； 4、具有较强的表达和沟通能力，有丰富的团队筹建和培训工作经验。