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核价主管(总部)
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15-35万
金华
大专及以上
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
49K
03:02刷新/1天前发布
SSS
迅致直营
72小时新发
职位亮点
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JD基本信息
岗位职责
负责原辅材料供应商价格的审核,对电动工具行业比较了解,从事过相关工作,能够对企业采购的原材料价格组成进行分析和判断,并据此对供应商洽谈和价格进行调整。年纪不限,男女不限, BASE金华,薪资随行就市。
任职要求
1. 核价体系搭建与流程管理 制定并优化电动工具(含电机、电池、外壳、电控系统等核心部件)的核价流程、标准及方法论,确保核价工作高效、透明、合规。 建立产品成本数据库,分类管理原材料(金属、塑料、电子元器件等)、加工工艺(注塑、五金冲压、电机绕线、组装等)、供应链(委外加工、物流、税费)等成本要素。 牵头组织跨部门核价会议(研发、采购、生产、销售、财务等),明确核价输入条件(如 BOM 清单、工艺路线、质量标准、交期要求等)。 2. 全链路成本核算与分析 针对新开发产品(如锂电工具、无刷电机工具、园林工具等),协同研发团队进行成本预评估,输出初始报价方案,支持产品定价决策。 对量产产品定期进行成本复盘,拆解原材料涨价、工艺变更、效率波动等因素对成本的影响,提出成本优化建议(如替代材料、工艺改进、供应链整合等)。 跟踪行业原材料价格趋势(如铜、铝、塑料粒子、锂电池电芯等),建立价格波动预警机制,及时调整核价模型。 3. 供应商报价管理与谈判 协同采购部门审核供应商报价(含自制件、外购件、委外加工件),评估报价合理性,通过比价、议价、招投标等方式控制采购成本。 参与战略供应商合作谈判,推动关键部件(如电机、电池包、充电器)的成本优化,确保公司毛利率目标达成。 建立供应商报价数据库,定期评估供应商成本竞争力,为采购决策提供依据。 4. 数据驱动与决策支持 编制核价报告(如单产品成本分析表、产品线成本对比表、年度成本趋势图等),向管理层汇报成本管控成果及风险。 结合市场竞品价格、客户需求(如定制化产品)及公司战略,提供灵活的价格调整方案(如促销定价、批量折扣、区域差异化定价等)。 利用 ERP 系统(如 SAP、用友)及 Excel、Python 等工具,实现核价数据的自动化处理与可视化分析。 5. 跨部门协作与团队管理 指导下属核价专员开展工作,制定团队目标,进行技能培训与绩效考核。 与销售部门对接客户询价需求,提供专业的成本解释与报价支持;与生产部门协同分析产能利用率、制造费用分摊等问题。 二、任职要求 1. 学历与专业背景 本科及以上学历,工业工程、财务管理、机械设计制造、供应链管理等相关专业优先。 5 年以上制造业成本核算或核价经验,3 年以上电动工具、小家电、机电设备等行业从业经验,熟悉锂电池工具、无刷电机等产品的成本构成。 2. 核心技能与知识 专业能力: 精通成本核算方法(如标准成本法、作业成本法),熟悉 BOM 表拆解、工艺路线分析及制造费用分摊逻辑。 了解电动工具关键工艺(如电机绕线、注塑成型、表面处理、组装测试等)及核心部件技术参数(如电机功率、电池容量、续航时间等)。 掌握国际 / 国内行业标准(如 UL、CE、GB)对成本的影响(如认证费用、合规材料要求等)。
所属行业:
机械/设备、其他制造业
职能分类:
其他生产/制造/研发职位
工作城市:
金华,招聘1人,详细地址:金华开创电气总部
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-35万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
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面试流程:
严禁外网挂详细岗位信息!!!
视频面试:
不可以接受
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