1、负责华北区域人力外包项目的稳定正常运行以及客户需求挖掘、业务拓展、项目签单、回款等； 2、对客户进行维护和管理，建立长期稳定的良好关系；及时准确了解客户需求动态并收集客户的反馈信息，解决存在的问题； 3、为客户提供整体人力交付方案，深度了解分析客户需求，多角度、专业化的呈现服务水平及服务效果，提升客户满意度； 4、评估项目风险及利润，成本预算控制，管理应收款额度及回款控制。 内部管理： 1、对项目成本及利润负责； 2、分析客户需求，协调相关资源，快速响应提供人力； 3、管理培养团队成员，搭建人员梯队； 4、配合人力资源部完成各项制度的实施，如员工的培训、考核，定期处理员工考勤、绩效、报销等等工作。

1、统招本科及以上学历； 2、10年以上工作经验其中7年以上人力外包业务管理经验； 3、具有较强的分析和解决问题的能力，执行力强，良好的沟通技巧和人际关系处理能力； 4、具备良好的职业素养，综合素质高、应变能力强，能承受一定工作压力，具有较强的责任心。