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解决方案工程师
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40-70万 杭州 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 91K 03:07发布
72小时新发
职位亮点
成单老客户 国内龙头企业
JD基本信息
岗位职责
ATE测试系统开发与优化: 1.开发高效、稳定的自动化测试程序(使用C++/Python/等工具); 2.优化测试方案,提升测试效率与产品良率(Yield lmprovement) 技术标准化与知识共享: 1.制定ATE测试设备的技术标准、操作规范及维护流程; 2.建立测试数据分析模型(如CP/FT数据),推动测试结果可视化(如IMP/Minitab); 3.主导跨部门技术培训,提升团队技术能力。 问题解决与创新: 1.分析测试异常(Defect Analysis),解决设备硬件/软件相关问题; 2.探索A/ML在测试数据分析中的应用(如预测性维护、测试参数优化): 3.推动新技术导入(如5G、车规芯片测试方案)。 跨职能协作: 1.与研发、生产、质是部门合作,确保测试方案与产品设计、工艺需求匹配; 2.支持应用开发项目及产品正向研发需求评审; 3.支持客户技术沟通,提供测试方案咨询与定制化服务。
任职要求
硬性要求: 1.本科及以上学历,电子工程、自动化、计算机等相关专业; 2.5年以上ATE测试开发经验,熟悉半导体/消费电子测试流程(CP/FT/WAT); 3.精通至少-种测试开发语言(Python/c++)及测试工具(Teststand/ETS); 4.熟悉测试设备硬件架构(如DUT Board、Handler、Prober等); 5.能接受一定的出差; 软性要求: 1.具备系统性思维,能独立完成复杂问题分析(Root Cause Analysis); 2.优秀的跨部门沟通能力及项目管理经验(熟悉IPD流程); 3.英语CET-6以上,能阅读技术文档及参与国际会议。 加分项 1.熟悉J750/ultraFLEx/V93K等主流ATE平台; 2.有车规级芯片(AEC-Q100)或射频测试(RFTesting)经验; 3.熟悉人数据分析工具(SQL/Pandas)或AI算法框架(TensorFlow)
所属行业:
集成电路、智能硬件、其他制造业
职能分类:
解决方案
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州市滨江区聚才路 410 号 长川科技大厦
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-70万*12薪
薪资福利:
30-45k(月薪) 普通员工按 2 - 3 个月基线计算年终激励,主管级按 4 个月基线年终激励,中高层另行沟通。具体年终激励根据公司经营状况、部门业绩及个人业绩综合评定发放。非全年在职员工,年终激励按照在职时间折算。
团队架构
所属部门:
测试机
下属人数:
不限
部门架构:
测试机事业部-技术部
汇报对象:
部门经理
职级职称:
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
初面+专业面可以线上,终面线下可以报销,也可以安排在周末面试
视频面试:
可以接受
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