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数据创新业务部经理
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50-60万 上海 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 83.2K 18:29发布
迅致直营 反馈快 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位核心定位:依托上药海量流通数据、SPD 院内数据、医药供应链数据、终端数据,**从零搭建医药数据商业化业务线**,打造对外可售卖的数据产品、行业解决方案、药企增值服务,完成商业变现、试点落地、体系搭建、团队筹建。 核心岗位职责 1. 负责数据创新业务部**从 0 到 1 整体筹建**,搭建部门职责、组织机制、年度目标、工作流程、跨部门协同机制。 2. 全面盘点公司存量数据资源,完成**数据合规梳理、分级分类、确权、使用边界界定**,输出可商业化数据资源清单与产品化机会。 3. 围绕医药流通、院内 SPD、医院供应链、药企市场准入、渠道销售、终端动销等场景,挖掘数据商业价值与对外商机。 4. 负责**医药数据产品、数据服务、行业洞察、联合解决方案**设计,搭建标准化方案、报价模型、交付边界、合作模式、商业计划。 5. 对外对接药企、医疗机构、数据交易所、生态厂商、技术服务商,完成需求调研、商务洽谈、试点落地、项目签约与交付推进。 6. 牵头建立数据商业化**合规评估、数据安全、风控审批、项目复盘机制**,保障所有数据业务合规可控运营。 7. 统筹输出行业白皮书、数据产品手册、客户解决方案、商业计划书、行业洞察报告,支撑售前、拓客与管理层决策。 8. 根据业务发展规划,制定团队配置、岗位分工、能力建设、梯队搭建方案,为业务规模化铺垫。 岗位核心 KPI 1. 完成部门建制、流程机制、年度目标与跨部门协同体系落地。 2. 完成全量可商业化数据盘点,形成清晰的数据产品化清单与落地方向。 3. 搭建成型的数据产品体系、标准化解决方案、报价体系、交付体系。 4. 沉淀有效客户商机、储备重点合作项目、落地标杆试点案例。 5. 实现数据创新业务商业化落地,形成可复用成果与业务增量。 6. 建立完善的数据商业化合规风控体系,业务零合规风险运行。
任职要求
硬性任职条件 1. 学历:统招本科及以上,医药、公卫、统计、计算机、数据科学、经管类优先。 2. 工作年限:**8 年及以上医药行业数字化 / 数据产品 / 数据商业化 / 医药咨询 / 药企解决方案 / 医药流通数字化经验**,优秀可放宽 5-7 年。 3. 年龄:30-40 岁最优,85-95 年为主,资源极强可放宽。 4. 行业背景:**必须深耕医药赛道**,纯互联网、纯大数据、纯 ToB 软件无医药经验不匹配。
所属行业:
生物技术、医药物流、生物制药
职能分类:
其他职位
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:上海市徐汇区枫林路 420 号 A 栋 6-8 层
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-60万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
部门总经理
职级职称:
数据创新业务部经理
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
面试流程3-4轮,最后一轮可以报销,优先本地看人,因为他们几乎每一轮都希望现场面试
视频面试:
不可以接受
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