1、根据公司发展战略，带领资源团队完成产品开发引进的目标，建立并完善产品调研体系； 2、主导公司品类策略和品类研究的工作，结合公司业务需求挖掘有商业价值的品种，制定产品开发策略； 3、负责产品引进过程中商务拓展计划的制定、落实及跟进； 4、负责产品采销工作的有序推进，协同销售总监做好业务推进过程中各环节的有效疏通； 5、负责资源团队管理和人才梯队建设，提高部门内各团队效能，完成各项工作目标； 6、完成公司交办的其他任务。

1、专业背景：优先药学、化学等相关背景、经验匹配者可放宽专业限制； 2、学历背景：统招全日制本科及以上学历； 3、经验要求：10年以上采购工作经验，3年以上团队管理工作经验（团队规模不小于15人），有大健康/快消行业工作机经验优先； 4、关键能力：优秀的选品能力，市场敏感度高，有业务思维，优秀的内外部沟5、薪资范围：根据背景、工作经验面议。