教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 工作经验：具有 3年以上人力资源相关工作经验 35岁以内，互联网电商背景优先 专业知识：熟悉人力资源管理六大模块的理论知识和操作流程，了解国家和地方劳动法律法规。 技能要求：熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行人力资源数据的分析和处理。 能力素质：具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神，工作认真负责、细心严谨，具有较强的学习能力和应变能力，能够承受一定的工作压力。 其他要求：具有良好的职业道德和职业操守，对人力资源工作有热情，愿意在人力资源领域长期发展。

教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 工作经验：具有 3年以上人力资源相关工作经验 35岁以内，互联网电商背景优先 专业知识：熟悉人力资源管理六大模块的理论知识和操作流程，了解国家和地方劳动法律法规。 技能要求：熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行人力资源数据的分析和处理。 能力素质：具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神，工作认真负责、细心严谨，具有较强的学习能力和应变能力，能够承受一定的工作压力。 其他要求：具有良好的职业道德和职业操守，对人力资源工作有热情，愿意在人力资源领域长期发展。