任职要求： 1、下属情况：下辖一级部门供应链中心，直线管理15人+，虚线管理下属10大生产基地供应链部门500人+（未来可能会增加分管部门数量） 2、职位要求：40-53周岁，统招本科以上学历，知名制造业中国500强或世界500强供应链总背景，有供应链一把手全盘操盘经验，对大供应链体系搭建，供应链端到端管理有丰富实践及落地经验，具备从供应链顶层设计能力及系统性问题解决能力。具全球化供应链战略视野和格局高度，具备非常强的资源协调拉通能力。优秀的沟通、协调、统筹、适应、推动能力。研产销一体背景优先，有民企经历优先，TOB类型企业背景优先。 核心要求： 一、业务经验：大宗采购【实际采购是铅，人选背景可以扩展到有色金属（铜、铝、锌、锂、镍、铬、钴、锰、白银、黄金等方面）】、金属贸易【人选背景可以看有色金属+黑色金属】，经历不要求海外工作经历，但是要有国际贸易的经验【在国内做进出口贸易的，目前越南工程已经投产，未来5年海外还要建设5~6个制造基地】。最好能应用专业工具分析有色金属市场行情、价格走势，通过采购成本的降低提升效益。 二、管理经验：担任总经理（或者一把手）时间3年以上，管理团队人数不少于10人。具备极强的经营意识和团队管理能力。整体推动能力较强，尤其在横向沟通协调方面。 三、目标方向：需要同时具备有色金属大宗采购、国际贸易（含进出口）和综合经营管理三项核心能力，并且有带领团队的经验。 核心目标企业与潜在人选画像： 1. 大型有色金属冶炼/生产企业：豫光金铅集团、河南金利集团、中金岭南、陕西有色金属集团、海亮集团、江西铜业、铜陵有色、金川集团等企业的贸易公司总经理或采购部门负责人（如原料部部长、采购总经理），头部企业通常设有独立贸易公司，负责人具备国际贸易和团队管理经验。  2. 国际化矿业公司：洛阳钼业、五矿集团、厦门象屿、紫金矿业、中国有色、中铝、必和必拓、力拓等，XX品类贸易板块负责人。 3. 大宗商品贸易商（有色金属）： 托克、嘉能可、摩科瑞等国际巨头，厦门国贸、浙江物产中大/杭实/物产中商、天津物产、海南物产等国内大型贸易商，有色金属事业部总经理或特定品种（如铅、铜、铝等）的业务线负责人 4. 涉足海外布局知名新能源企业：宁德时代、比亚迪、海尔、海信、美的、奇瑞、一汽、上汽、广汽、东风、山能等，采购副总裁（总经理）或贸易公司总经理 。

任职要求： 1、下属情况：下辖一级部门供应链中心，直线管理15人+，虚线管理下属10大生产基地供应链部门500人+（未来可能会增加分管部门数量） 2、职位要求：40-53周岁，统招本科以上学历，知名制造业中国500强或世界500强供应链总背景，有供应链一把手全盘操盘经验，对大供应链体系搭建，供应链端到端管理有丰富实践及落地经验，具备从供应链顶层设计能力及系统性问题解决能力。具全球化供应链战略视野和格局高度，具备非常强的资源协调拉通能力。优秀的沟通、协调、统筹、适应、推动能力。研产销一体背景优先，有民企经历优先，TOB类型企业背景优先。 核心要求： 一、业务经验：大宗采购【实际采购是铅，人选背景可以扩展到有色金属（铜、铝、锌、锂、镍、铬、钴、锰、白银、黄金等方面）】、金属贸易【人选背景可以看有色金属+黑色金属】，经历不要求海外工作经历，但是要有国际贸易的经验【在国内做进出口贸易的，目前越南工程已经投产，未来5年海外还要建设5~6个制造基地】。最好能应用专业工具分析有色金属市场行情、价格走势，通过采购成本的降低提升效益。 二、管理经验：担任总经理（或者一把手）时间3年以上，管理团队人数不少于10人。具备极强的经营意识和团队管理能力。整体推动能力较强，尤其在横向沟通协调方面。 三、目标方向：需要同时具备有色金属大宗采购、国际贸易（含进出口）和综合经营管理三项核心能力，并且有带领团队的经验。 核心目标企业与潜在人选画像： 1. 大型有色金属冶炼/生产企业：豫光金铅集团、河南金利集团、中金岭南、陕西有色金属集团、海亮集团、江西铜业、铜陵有色、金川集团等企业的贸易公司总经理或采购部门负责人（如原料部部长、采购总经理），头部企业通常设有独立贸易公司，负责人具备国际贸易和团队管理经验。  2. 国际化矿业公司：洛阳钼业、五矿集团、厦门象屿、紫金矿业、中国有色、中铝、必和必拓、力拓等，XX品类贸易板块负责人。 3. 大宗商品贸易商（有色金属）： 托克、嘉能可、摩科瑞等国际巨头，厦门国贸、浙江物产中大/杭实/物产中商、天津物产、海南物产等国内大型贸易商，有色金属事业部总经理或特定品种（如铅、铜、铝等）的业务线负责人 4. 涉足海外布局知名新能源企业：宁德时代、比亚迪、海尔、海信、美的、奇瑞、一汽、上汽、广汽、东风、山能等，采购副总裁（总经理）或贸易公司总经理 。