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交易服务部总经理
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50-60万 深圳 本科 10年及以上 招聘 2 人 预计佣金 58.5K 1天前刷新/一周前发布
迅致直营 反馈快
JD基本信息
岗位职责
1. 负责完善交易规则体系建设,明确各类交易主体权利义务,指导各类业务优化交易流程,规范交易主体行为。 2. 统筹法规政策库、交易知识库、供应商资源库、招标代理机构库等各类交易资源库建设,并指导各业务做好资源库的管理与运营。 3. 负责平台各类业务高效运营,建立平台服务产品体系,开发外部新客户、挖掘存量客户价值,做大平台交易规模与收入。 4. 优化平台收费标准,推动集团内采购业务全面上线,落实集团“能上尽上”管理要求。 5. 持续提升平台交易服务体验,优化平台页面布局、品类分类、操作流程等友好性,推动平台智数化转型。 6. 提升平台赋能交易提质增效,对平台交易各类数据进行分析,向交易主体输出采购管理报告;建立交易业务专业知识培训体系,帮助采购人提升采购能力。 7. 优化部门岗位配置与职责分工,统筹岗位需求与配置,组织部门培训与考核,强化团队专业能力与提升凝聚力。
任职要求
1. 本科及以上学历,8年以上供应链相关工作经验,熟悉采购领域相关法律法规和政策。具有供应链咨询、招采平台业务管理或产品管理经验者优先。 2. 能够建立稳固的客户关系,围绕客户的需求、期望,提供全面的专业服务,为客户创造价值,提升客户满意度。 3. 具有敏锐的市场洞察力,能够准确预见未来的发展趋势与机会,能够及时制定市场开拓策略及专业服务体系适应市场变化。 4. 具备较强的沟通和影响能力,能够与团队、合作伙伴以及客户进行有效的沟通与合作。 5. 具备卓越的团队领导能力,能够有效的激励、管理和指导团队成员,实现团队协作和高效运营。
所属行业:
其他商务服务业
职能分类:
总裁/总经理/CEO
工作城市:
深圳,招聘2人,详细地址:深圳
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-60万*16薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受